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デービッド・ゴールドスミスはスゴイ!

Coaching2006の分科会でデービッドゴールドスミスをチョイスしました。

参加者同士でコーチとクライアント役に分けて、ロールプレイをさせて途中でもストップを入れて、質問が適切でないと解説を入れる。

やっぱり、全て正解というものはないという事でした。

視点を変えた質問がヒットしそうかな?

やはりコーチングはいい質問、悪い質問をコーチがとっさに判断しないと現状だけでぐるぐる回ってしまう。

こういうことを言えるコーチが必要です。

クラスコーチに受かろうということで、コーチングフローのセットアップを選ばないで欲しい。

しっかりした答がなくて、コーチングすることは危険だし、クライアントが失敗してもそれを選んだのがクライアントなんだからと逃げてはいけない。

デービッド・ゴールドスミスのコーチングセミナーを受けてみたいなぁ。

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