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歯科衛生士WANTED

土曜日に自由が丘の矯正のスマイルデザインの院長の執筆された「歯科衛生士WANTED」を読まさせていただきました。

我々歯科医師の永遠の悩みの歯科衛生士の雇用について、ノンフィクションで書かれていました。

東京ですからかなり楽に雇用ができると思っていましたが、かなり大変だったんだなあと痛感しました。

見学に行かさせていただいた時も、「歯科衛生士を雇う時はレベルの高い新卒を採らないとダメですよ。」とおっしゃっていて、その意味がやっとわかりました。

私も昨年雇った新卒の衛生士は12月28日の年内の診療が終了した後に突然介護の勉強をしたいので、1月で辞めさせてくだい。」えーーぇ何を言っているんだ!セミナーにも参加させて、自動車免許取得でも何回も休ませてやったのになにを言っているんだぁ!

今年の1月にはいきなり初日に「用事があるので早退させてください。」と言ってさっさと早退していきました。

次の日は1月の有給は無しにしてもらい、31日まで働いてもらう旨を言うと、「何故私ばかり働かなければならないんですか?」と反論してきました。

「君が辞めてしまうとすぐに衛生士が見つからないので、皆の有給がこれから見つかるまで取れないからです。」

仕事も雑になり、このままでは困るので、「もういいよ、嫌々働いても迷惑だから。」と衛生士に告げました。

本当は労動基準法ではまずいでしょうが、こうせざる得なかったです。

やはり国立の衛生士学校をでてもダメな人はダメなんです。

 

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